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企業(yè)為了能從線上獲取更多客戶咨詢所以就做網(wǎng)絡(luò)推廣,大家都知道seo優(yōu)化推廣的見(jiàn)效時(shí)間長(zhǎng),而就是這個(gè)原因,企業(yè)選擇做sem競(jìng)價(jià)推廣,但是為何有些企業(yè)在做競(jìng)價(jià)推廣時(shí)則選擇sem托管外包?相信很多人都存在這樣的疑問(wèn),下面聚商網(wǎng)絡(luò)就以下面三個(gè)維度來(lái)簡(jiǎn)單講解一下吧。
一、專(zhuān)業(yè)操作能力弱。
很多企業(yè)剛開(kāi)始做競(jìng)價(jià)推廣時(shí),都是讓企業(yè)員工學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)后再操作推廣賬戶。但是由于不是專(zhuān)業(yè)人員,所以搭建出來(lái)的sem競(jìng)價(jià)賬戶都不合理,咨詢與轉(zhuǎn)化線索較少。其實(shí)操作競(jìng)價(jià)賬戶并不是那么簡(jiǎn)單的,畢竟這項(xiàng)技術(shù)需要常年積累經(jīng)驗(yàn),才能應(yīng)付各種問(wèn)題。所以若不是專(zhuān)業(yè)人士,自己操作賬戶的成本也比較高,選擇競(jìng)價(jià)托管公司或個(gè)人算是穩(wěn)妥的措施。
二、競(jìng)價(jià)推廣專(zhuān)員招聘成本高。
老生常談的問(wèn)題,招聘一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)價(jià)專(zhuān)員工資高,招聘周期長(zhǎng),算下來(lái)成本不低。如果是實(shí)力強(qiáng)勁的大公司是沒(méi)問(wèn)題的,一個(gè)競(jìng)價(jià)專(zhuān)員的成本完全能接受;但相對(duì)業(yè)務(wù)單一,還在起步階段的公司,招聘競(jìng)價(jià)專(zhuān)員并不劃算,會(huì)選擇競(jìng)價(jià)托管代運(yùn)營(yíng)公司或者個(gè)人。
三、競(jìng)價(jià)推廣客服操作問(wèn)題。
眾所周知,各個(gè)競(jìng)價(jià)推廣渠道開(kāi)戶的時(shí)候,都會(huì)分配推廣客服,不但可以解決推廣過(guò)程問(wèn)題,也可以托管。多數(shù)老板會(huì)選擇讓競(jìng)價(jià)推廣渠道客服托管,可也有不少老板反饋客服們沒(méi)時(shí)間,競(jìng)價(jià)托管做的沒(méi)效果。也很好理解,客服那邊一是有很多賬戶需要打理,時(shí)間方面并不是特別充裕;二是有些客服也在學(xué)習(xí)階段,需要時(shí)間成長(zhǎng),所以效果不好是正常的。所以這部分老板還是會(huì)選擇競(jìng)價(jià)托管公司或個(gè)人。
其實(shí),企業(yè)有想找sem托管外包的主要原因,歸根到底還是成本支出的問(wèn)題,做競(jìng)價(jià)托管比自己招聘一名競(jìng)價(jià)推廣專(zhuān)員的成本低,并且競(jìng)價(jià)托管公司經(jīng)驗(yàn)非常豐富,實(shí)力強(qiáng)大,所以企業(yè)客戶才會(huì)選擇找聚商網(wǎng)絡(luò)做sem托管外包。
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